Testeur logiciel
Descriptif du poste.
Le testeur logiciel est un professionnel de l’informatique qui réalise des tests et vérifications sur divers logiciels, afin de s’assurer qu’ils sont fonctionnels. Il parcourt un logiciel et détecte tout dysfonctionnement ou anomalie.
Pour cela, il effectue un travail préparatoire à l’aide du cahier des charges qui a déterminé la conception du logiciel. Puis, il analyse les bugs de performance et d’utilisation, et rédige un rapport qu’il transmet aux développeurs, qui s’occupent ensuite d’effectuer corrections et modifications. Le champ d’intervention du testeur logiciel s’étend de la performance à la programmation, tout en passant par l’expérience utilisateur ou UX (User eXperience), la sécurité et l’adaptabilité. Le rôle du testeur logiciel est fondamental au sein d’une équipe informatique. Son métier fait partie des fonctions relatives à la qualité du logiciel, aussi appelée SQA (Software Quality Assurance).
SALAIRE

Le salaire médian du métier de testeur logiciel s’établit à 2700 € bruts par mois, soit un revenu annuel de 32500 € bruts ou 16,67 € en taux horaire brut.
En début de carrière, le salaire moyen constaté oscille entre 25 et 28000 € bruts annuels, tandis qu’il augmente jusqu’à 38500 € de salaire brut annuel après plusieurs années d’expérience. Le salaire net du testeur logiciel après 3 à 4 ans d’expérience est d’environ 2500 € mensuels.
Bien entendu, cette rémunération est variable selon la grille salariale de l’employeur, et selon votre spécialisation (ou non spécialisation). Dans la majorité des offres d’emploi pour ce métier, il n’est pas prévu de prime, hors primes d’intéressement.
DIPLOME/ FORMATION
Une formation en informatique s’impose pour devenir testeur logiciel, bien qu’il n’existe pas un cursus dédié au métier en question. Pendant longtemps, ce métier a été accessible aux autodidactes, tandis qu’aujourd’hui il se professionnalise de plus en plus. Les formations les plus adéquates enseignent les principaux langages de programmation informatique du front-end (interface utilisateur) et du back-end (interface gestionnaire) comme Python, Java, JavaScript ou C#.
Programmation objet, connaissances des bases de données, anglais professionnel et technique, méthodologie de développement, les enseignements varient selon les études choisies. Conception d’applications, maintenance, analyse du besoin des utilisateurs sont également des connaissances qui s’avèrent utiles. Les recruteurs sont souvent friands de profils ayant une première expérience par le biais d’un contrat d’alternance ou d’apprentissage.
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