Le salaire moyen du technicien méthodes junior est compris entre 25 000 et 27 000 euros bruts par an. Un profil avec plus d’expérience peut prétendre à une rémunération annuelle brute jusqu’à 35 000 euros, ce qui représente un salaire net mensuel de plus de 2 200 euros. Il n’existe pas de grille salariale officielle concernant le métier de technicien méthodes. Cependant, l’étude de rémunération nous permet de dresser des estimations pour les salaires de ces postes.

 Un technicien méthodes ayant moins de 2 ans d’expérience commence avec un salaire brut minimum de 25 000 euros par an. Cela équivaut à un salaire mensuel d’environ 2 000 euros bruts, pour un équivalent net supérieur à 1 600 euros. Ses premières expériences professionnelles comme des stages ou un apprentissage pourront lui permettre de négocier son salaire. Après plusieurs années de carrière, le technicien méthodes peut bénéficier d’une rémunération annuelle brute comprise entre 27 000 et 30 000 euros. 

Cela représente un salaire médian de 28 500 euros bruts par an, pour un salaire net mensuel de plus de 1 800 euros. Un technicien méthodes senior avec plus de 5 ans d’expérience peut gagner jusqu’à 35 000 euros bruts par an.