Technicien d'exploitation

Descriptif du poste.

 

Le technicien d’exploitation assure la gestion courante de l’exploitation (hors réseau) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité. Exploitation :

  • Exécution des travaux informatiques et restitution des résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
  • Travaux de façonnage.
  • Supervision des impressions.
  • Suivi du fonctionnement des ressources du site.
  • Suivi d’exploitation des systèmes et outils de production.
  • Suivi d’exploitation des applicatifs.
  • Contrôle de gestion de la qualité des résultats.

Gestion des incidents et de la sécurité :

  • Gestion des incidents d’exploitation (diagnostics, intervention, alerte).
  • Maintenance applicative de dépannage de 1er niveau.
  • Information des utilisateurs.
  • Suivi des interventions.
  • Contribution à la sécurité physique du site informatique.

Maintien des conditions générales de production :

  • Gestion des stocks de papier.
  • Gestion des supports magnétiques (disques, robots, automates).
  • Sécurité des données (sauvegarde, archivage) et des supports magnétiques.

SALAIRE

Technicien d'exploitation

Le salaire d’un technicien d’exploitation peut être compris entre 22 000 et 35 000 euros bruts par an. Le salaire médian observé pour cette profession est d’environ 27 000 euros bruts par an. Cela représente un salaire net annuel de plus de 21 000 euros. En début de carrière, un technicien d’exploitation peut prétendre à un salaire compris entre 1 800 et 2 150 euros bruts par mois. Le salaire net perçu par l’employé sera ainsi compris entre 1 400 et 1 700 euros par mois, pour un taux horaire qui peut dépasser les 14 euros bruts.

 Avec plusieurs années d’expérience, le technicien d’exploitation prétendra à un salaire compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. En début de carrière, le salaire peut être négocié grâce à la qualité de la formation reçue. Après plusieurs années d’expérience, ce sont les compétences qui peuvent permettre de négocier le montant perçu. L’employeur est tenu par aucune grille salariale prévue par l’État.

 Il lui appartient donc de fixer lui-même le salaire de chacun de ses collaborateurs. D’après les observations des salaires pour le métier de technicien d’exploitation en France, les grandes entreprises proposent souvent des rémunérations plus attractives. Le salaire peut être versé sur 12,13 ou 14 mois.

DIPLOME/ FORMATION

        Pour prétendre à la profession de technicien d’exploitation informatique, un BTS informatique et réseaux est requis. Une spécialisation dans les réseaux liés à l’entreprise et en services techniques permet d’avoir toutes les compétences pour ce type de poste

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LES AXES DE COMMUNICATIONS DE NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE

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