Un responsable méthodes en début de carrière commence en général avec un salaire moyen au-dessus des 2 500 euros bruts par mois. Un profil avec quelques années d’expérience peut facilement prétendre à un salaire pouvant atteindre jusqu’à 4 000 euros bruts mensuels. Des éléments comme la taille de l’entreprise qui l’emploie ou sa situation géographique peuvent influencer ces estimations. Le responsable méthodes débute généralement sa carrière avec un salaire médian situé entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. 

Cela équivaut à une rémunération mensuelle de 2 500 à 3 000 euros bruts. Selon l’étude de rémunération nationale réalisée par le cabinet Robert Walters, un responsable méthodes peut prétendre, après 3 à 6 années d’expérience, à 45 000 euros bruts par an, soit 35 100 euros nets. Cette estimation correspond à un salaire net de 2 925 euros par mois, soit un taux horaire net d’environ 19 euros. Grâce à ses compétences et l’évolution que subit sa carrière, il peut être amené à gagner un salaire brut jusqu’à 55 000 euros, soit 2 575 euros nets mensuels.