Descriptif du poste.

Un Responsable de formation a pour but d’améliorer toutes les compétences des salariés au sein d’une entreprise en répondant au mieux à leurs attentes mais également en prenant en considération leur profil. 

Le Responsable de formation joue un rôle très important au sein de l’entreprise car c’est grâce à lui et à ses enseignements que les salariés peuvent se montrer les plus efficaces pour le bien-être de leur employeur. 

Un Responsable de formation doit former tout au long de sa carrière des personnes pour répondre au mieux aux besoins de sa société afin qu’elle reste la plus compétitive possible. Il doit gérer le développement personnel des employés pour faire ressortir le meilleur d’eux-même dans le cadre du travail et de leurs compétences.