Aussi connu sous le nom de gestionnaire de prestation, le liquidateur de prestation gagne un salaire moyen de 20 000 à 30 000 euros bruts par an, soit entre 1 600 et 2 500 euros bruts par mois.

 La rémunération du liquidateur de prestation varie aussi grâce à des compléments financiers. De plus, il existe plusieurs spécialisations qui vont impacter le salaire. Selon l’Etude de rémunérations du cabinet de recrutement Soghaan, un gestionnaire liquidateur retraite et un gestionnaire prestations prévoyance touchent entre 24 000 à 25 000 euros bruts par an (soit autour de 2 000 euros bruts par mois) après 0 à 3 ans d’expérience. Pour le gestionnaire prestations santé, le salaire se situe entre 22 000 et 24 000 euros bruts par mois (entre 1 800 et 2 000 euros bruts). 

Après 8 ans d’expérience, la différence de salaire se ressent. Ainsi, un gestionnaire prestations santé gagne plus de 28 000 euros bruts par an (environ 2 300 euros bruts), contre 32 000 euros bruts (soit environ 2 600 euros bruts par mois) pour le gestionnaire liquidateur retraite et le gestionnaire prestations prévoyance. En tant que salarié dans la finance, la banque ou l’assurance, le liquidateur de prestation peut espérer voir son salaire augmenter grâce à plusieurs compléments financiers comme des heures supplémentaires majorées, des primes d’objectif ou d’intéressement ou encore un 13eme mois.