Descriptif du poste.

En liaison étroite avec la direction générale, le Directeur industriel prend en compte la politique industrielle globale de l’entreprise pour la traduire dans les stratégies industrielles qu’il définit. Outre l’élaboration de ces stratégies, il a pour mission de les rendre opérationnelles et de diriger la partie industrielle de l’entreprise. Ses fonctions et ses activités sont très diversifiées. 

Elles consistent en une étude approfondie des aléas du marché afin de déterminer le positionnement de l’entreprise (besoins des clients, suivi des produits, analyse de la concurrence…) et de fixer les objectifs de production dans le respect des coûts, délais et normes de qualité. Il est chargé de veiller à la stabilité économique de l’entreprise. Pour cela, il doit répartir les ressources financières, humaines et matérielles, assurer la gestion des budgets, décider de la politique d’investissement et mettre en place les moyens nécessaires à une optimisation de la production et de la rentabilité. Il peut superviser plusieurs sites et organiser leur travail en synergie. 

Il s’occupe également de la mise en place des partenariats (sous-traitants, bureaux de recherche et développement, fournisseurs…). La dimension humaine entre aussi dans le cadre des fonctions du directeur industriel par l’encadrement des équipes de professionnels qui assurent la fabrication, par la gestion des relations avec les organisations syndicales et avec les représentants des structures territoriales.