Un directeur de programme peut gagner un salaire compris entre 45 000 et 80 000 euros bruts par an. Cela représente un salaire brut mensuel compris entre 3 750 et 6 700 euros. Le salaire varie souvent en fonction de l’entreprise qui recrute ce type d’employés, et des responsabilités confiées à l’employé. Le directeur de programme débutant gagne un salaire moyen compris entre 45 000 et 50 000 euros bruts par an. 

Cela lui permettra de pouvoir atteindre un salaire de près de 4 200 euros bruts, pour environ 3 200 euros nets, dès le début de sa carrière. S’il s’agit d’une évolution de poste en interne, il sera possible de faire valoir son ancienneté pour prétendre à des salaires plus attractifs. Un directeur de programme expérimenté, que l’on associe à un profil senior, peut prétendre à une rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros bruts par an. Son salaire net mensuel peut donc atteindre plus de 5 200 euros, pour un taux horaire de plus de 40 euros bruts.

 Le niveau de rémunération du directeur de programme dépend de son ancienneté, mais également du type de structure qui l’emploie. Dans les grandes entreprises, il sera possible de prétendre à certaines primes annuelles comme la prime d’intéressement, la prime de participation ou un 13e mois.