Coordinateur pédagogique
Descriptif du poste.
Le coordinateur pédagogique (code rome K2102) est un chef d’orchestre qui officie dans de nombreux organismes de formation. Son rôle principal est de coordonner le travail des différents individus composant l’équipe pédagogique.
Il devra les réunir autour d’un projet d’enseignement. Parfois, le coordinateur pédagogique est lui-même enseignant au sein de l’établissement. Il est aussi possible qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle, pour des personnes du domaine du management ou des RH. De l’ingénierie au commerce en passant par la santé, les secteurs ayant besoin de ce professionnel sont nombreux.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce membre indispensable des centres de formation et des écoles, ne manquez pas les quelques lignes qui suivent. Nous vous dirons tout de cet emploi, du salaire au quotidien professionnel.
SALAIRE
En France, le salaire brut moyen d’un coordinateur pédagogique est généralement compris entre 2 200 et 2 500 € bruts par mois. Cette fourchette correspond à un salaire net mensuel compris entre 1 700 et 1 950 €. Le taux horaire brut sera compris entre 14 et 17 €.
Le coordinateur pédagogique senior peut prétendre à un salaire supérieur à 2 000 € bruts par mois. La plupart du temps, les responsabilités de cet acteur majeur de la formation sont ainsi rétribuées de plus de 24 000 € bruts par an. Le collaborateur percevra un salaire net mensuel de plus de 1 550 €.
Il est important de souligner qu’un premier poste en tant qu’enseignant peut permettre de négocier un salaire plus attractif. Lorsqu’il dispose de plusieurs années d’ancienneté, le coordinateur pédagogique senior peut gagner plus de 2 800 € bruts par mois. Son salaire brut annuel dépassera alors les 33 000 € pour un taux horaire net supérieur à 14 €. Cela correspond à un salaire net mensuel de plus de 2 150 €.
DIPLOME/ FORMATION
La plupart des offres d’emploi pour un poste de coordinateur pédagogique font mention de la nécessité d’avoir obtenu un bac + 5. Les masters de cette branche seront l’occasion d’apprendre les méthodes relatives à la réalisation des métiers au sein d’un établissement.
Gestion des ressources humaines, prévision des activités ou encore gestion administrative, les tâches peuvent être très diverses. Pour certains professeurs, le poste de coordinateur pédagogique peut représenter une opportunité de reconversion professionnelle. Il ne sera pas forcément nécessaire de passer par l’un des masters nécessaires pour exercer cette profession.
Un master dans le domaine de l’éducation pour suffire, si le professeur a déjà officié dans l’école. Pour les personnes venant d’horizons différents, ce type de compétences peut être nécessaire. Un diplôme dans le domaine des ressources humaines peut aussi être un plus.
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