Consultant

Descriptif du poste.

 

Lorsqu’une organisation telle qu’une entreprise ou une administration est confrontée à un problème face auquel elle n’a aucune solution préétablie, elle fait appel à un consultant. Il est expert et stratège, et peut se spécialiser dans différents domaines tels que les relations clients, les systèmes d’information, les ressources humaines ou encore l’organisation.

SALAIRE

Consultant

Le salaire d’un consultant peut être compris entre 25 000 et 55 000 € bruts par an. Ce type de poste peut être occupé en entreprise, ou faire l’objet d’une activité indépendante. Dans ce second cas, il appartiendra aux professionnels de fixer lui-même le prix de ces prestations. 

En tant que consultant débutant, il sera possible de prétendre à un salaire compris entre 2 000 et 2 500 € bruts par mois. La rémunération mensuelle perçue sera ainsi comprise entre 1 550 et 1 950 €, pour un taux horaire compris entre 13 et 17 € bruts. Il est important de souligner que le poste de consultant est souvent réservé à des personnes ayant déjà vécu une expérience professionnelle dans le secteur d’activité où elles souhaitent pouvoir accompagner des entreprises ou des personnes. 

Cela leur permettra d’acquérir l’expertise et la crédibilité dont elles ont besoin pour percevoir une rémunération attractive. Après plusieurs années en tant que consultant, le salaire net constaté est généralement compris entre 3 200 et 3 600 € par mois. Cela représente un taux horaire qui peut dépasser les 30 € bruts.

DIPLOME/ FORMATION

Côté formation, plusieurs parcours sont envisageables pour entrer dans le monde du conseil. En sortant d’une école supérieure de commerce, s’il s’est spécialisé en management stratégique, industriel, en gestion des ressources humaines, en conduite du changement, l’étudiant peut prétendre à intégrer un cabinet de conseil. 

Il est également possible de faire du conseil en sortant d’une école d’ingénieur et en se spécialisant en management, en ingénierie-conseil ou en systèmes d’information. D’autres parcours, moins recherchés, sont néanmoins envisageable tels qu’un passage par les IEP (instituts d’études politiques), ou l’obtention d’un master pro en gestion et droit, pilotage stratégique d’entreprise, ou encore en master recherche mention management socio-économique.

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LES AXES DE COMMUNICATIONS DE NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE

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