Analyste-programmeur
Descriptif du poste.
Avant l’ère des CMS et autres progiciels, un programme informatique était généralement développé autour de trois personnes : un chef de projet, un analyste et un développeur. Chacun avait donc un rôle particulier.
Dans un souci d’économie, le métier de développeur a fusionné avec celui d’analyste pour former le poste «d’analyste-programmeur». L’analyste-programmeur se charge alors de développer sous la direction du chef de projet, une partie d’un programme voir l’intégralité du logiciel demandé. Pour ce faire, l’analyste-programmeur consulte le cahier des charges composé par le chef de projet.
Ainsi, il étudie et décompose les différentes fonctions et usages du programme attendu par le client. Ensuite, il détermine une ou plusieurs solutions techniques avant de développer l’application commandée. Puis, il rédige les fonctionnalités à l’aide de lignes de code dans un langage de programmation particulier (C, C++, Python, etc.). Enfin, il composera lui même la notice d’utilisation des fonctionnalités relatives à son travail, et effectuera lui même les différents tests, et chasses aux bugs. Lorsqu’il ne s’agit pas d’un nouveau projet, l’analyste-programmeur est chargé de la maintenance ainsi que de la mise à jour de vieux logiciels.
SALAIRE
Le salaire d’un analyste-programmeur est compris entre 25 000 et 45 000 € bruts par an. Son salaire brut mensuel se situe ainsi dans une fourchette allant de 2 050 à 3 750 €. Son salaire dépendra du type d’applications ou de systèmes informatiques créés et de l’entreprise qui le recrute. L’analyste-programmeur junior est payé entre 25 000 et 30 000 € bruts par an. Cela représente un salaire net mensuel compris entre 1 600 et 2 000 € par mois.
Sans expérience professionnelle, il peut faire valoir des projets sur lesquels il a travaillé pendant la durée de sa formation pour pouvoir négocier son salaire dès le début de sa carrière.
L’obtention d’un diplôme spécifique dans le domaine de l’entreprise qui recrute peut aussi avantager le candidat. Le salaire médian pour ce type de poste est compris entre 30 000 et 35 000 € bruts par an. Cela représente un salaire brut mensuel compris entre 2 500 et 2 950 €. Après plusieurs années d’expérience, un profil expérimenté peut être payé entre 40 000 et 45 000 € bruts par an. Son taux horaire sera alors compris entre 24 et 25 € bruts. Son salaire net peut représenter plus de 2 900 €.
DIPLOME/ FORMATION
L’accès au métier se fait à l’issu d’un bac + 2 au minimum. Pour les ingénieurs, il est exigé un bac + 5. Toutefois, c’est à niveau bac + 3 que les embauches sont les plus fréquentes. La Licence pro en programmation est la voie privilégiée par les recruteurs, avec une spécialisation en développement ou en développement web.
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