Le salaire d’un analyste fonctionnel est souvent compris entre 30 000 et 50 000 € bruts par an. Les facteurs qui peuvent faire varier le niveau de rémunération sont l’ancienneté, la capacité à concevoir des applications bien pensées ou encore la taille de l’entreprise qui recrute à ce poste. L’analyste fonctionnel junior gagne un salaire moyen compris entre 30 000 et 35 000 € bruts par an. 

Avec un taux horaire pouvant atteindre plus de 19 € bruts, son salaire net sera compris entre 1 900 et 2 300 € par mois. Au moment de son embauche, il peut faire valoir la qualité de sa formation pour négocier un salaire attractif. Il n’en reste pas moins que dans la plupart des entreprises, il faudra faire ses preuves avant de prétendre à un salaire plus élevé que cette fourchette.

En France, le métier d’analyste fonctionnel ne dépend pas d’une grille salariale fixée par l’État. L’entreprise est donc libre de la rétribution du travail fourni par l’analyste fonctionnel. En tant que profil senior, les salaires constatés sont souvent compris entre 45 000 et 50 000 € bruts par an, soit un salaire qui peut atteindre plus de 4 000 € bruts par mois, ou 3 200 € nets.