Analyste BI

Descriptif du poste.

 

L’analyste BI (code rome M1403) est un professionnel de la Business Intelligence. Son rôle est directement en lien avec les enjeux de la Big Data. Il aura pour mission de proposer des outils d’analyse, permettant de traiter une grande quantité de données.

 Elles serviront ensuite à l’élaboration de la stratégie des entreprises. Devenu absolument incontournable dans de nombreux secteurs, l’analyste pourra être recruté directement en interne dans certaines entreprises. Pour en savoir plus sur ce métier de l’informatique, et sur les emplois à pourvoir dans ce secteur, ne manquez pas les quelques lignes qui suivent. Nous faisons aussi le point sur les compétences nécessaires, ainsi que sur le salaire promis pour ce type d’attribution.

SALAIRE

Analyste BI

Le salaire moyen de l’analyste BI est généralement compris entre 3 000 et 4 000 € bruts par mois. Cela signifie que ce professionnel peut gagner un salaire net mensuel compris entre 2 300 et 3 200 €. 

Un profil junior d’analyste en business intelligence pourra généralement prétendre à un salaire de plus de 2 500 € bruts par mois. Dès la signature du premier contrat, il sera ainsi possible de gagner plus de 1 950 € nets par mois. Le taux horaire sera généralement calculé en fonction des compétences spécifiques à maîtriser. 

Le type d’entreprise qui recrute est également déterminant pour prévoir la rémunération proposée. Pour un analyste BI senior, il est possible de dépasser les 4 500 € bruts par mois. Le salaire sera alors de plus de 3 500 € nets mensuels, pour un taux horaire de près de 30 € bruts. Certaines primes variables sur objectifs peuvent aussi être prévues au contrat.

DIPLOME/ FORMATION

Pour accéder à ce poste, il est possible de passer par plusieurs types de formation. 

Il est notamment possible de passer par un bac + 4 ou un bac + 5 dans le domaine de l’informatique, des statistiques ou du marketing. Pour les personnes titulaires d’un niveau bac + 3 dans l’un de ces domaines, il est éventuellement possible de passer des formations qualifiantes. Elles permettront d’acquérir les bases des différentes méthodes nécessaires à la mise en place de la Business Intelligence au sein d’une entreprise. 

La maitrise de la méthode Agile grâce à une formation spécifique est un atout. Il s’agira aussi éventuellement d’apprendre à maîtriser des outils informatiques spécifiques à cette profession.

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LES AXES DE COMMUNICATIONS DE NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE

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