Aide-soignant
Descriptif du poste.
Le métier d’aide-soignant/aide-soignante, référencé sous le code ROME J1501, place la relation à la personne au cœur de son quotidien professionnel. En effet, sous la responsabilité de l’infirmier, ce professionnel du paramédical s’attelle à accompagner les patients malades et/ou en perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et à prodiguer des soins d’hygiène et de confort, en plus d’apporter écoute et surveillance de l’état de santé auprès de ces derniers.
Riche tant au niveau du public accompagné que des opportunités professionnelles, le métier d’aide-soignant permet non seulement de travailler dans différentes structures (fonction publique, établissements privés) de même qu’au domicile des usagers, mais également d’évoluer tout au long de sa carrière professionnelle.
En effet, l’aide-soignant peut se former à des compétences particulières dans le cadre de la formation continue, se spécialiser en fonction du secteur d’activité au sein duquel il exerce ou encore prétendre à des postes offrant plus de responsabilités (infirmier, cadre de santé, directeur de soins, etc.) après avoir plusieurs années d’expérience à son actif et suivi une formation adéquate.
SALAIRE
Le salaire d’un aide-soignant varie selon plusieurs critères, à commencer par son expérience et son lieu d’activité. Secteur public et secteur privé confondus, l’aide-soignant peut prétendre à un salaire mensuel brut en début de carrière aux alentours de 1 500€ et viser 1 900€ brut en fin de carrière, en moyenne.
Dans le détail, la fonction publique va définir le salaire de l’aide-soignant à partir d’une grille salariale, appelée grille indiciaire, tenant compte du grade et de l’expérience du professionnel. On estime qu’un aide-soignant gagnera un salaire variant entre 1 250€ et 1 760€, net par mois, entre le début et la fin de carrière, en moyenne.
Le secteur privé tiendra également compte de l’expérience du professionnel et déterminera la rémunération de celui-ci selon la convention collective de la structure. Ainsi, après seulement quelques années d’expérience, un aide-soignant peut envisager un salaire moyen brut de 1 500€ par mois et convoiter une rémunération mensuelle entre 1 900€ et 2 200€, brut, en fin de carrière. Une part variable s’ajoute au salaire mensuel de l’aide-soignant, qui consiste en des primes et indemnités selon les missions et certains critères inhérents aux conditions de travail telles que les gardes, un emploi de nuit ou encore le travail en week-end.
DIPLOME/ FORMATION
Pour obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant, il est nécessaire d’effectuer la formation vous y préparant, accessible sur concours d’entrée, sous la forme d’épreuves orales et écrites.
Cette formation peut se réaliser au sein d’un institut spécialisé tel que l’IFAS – Institut de Formation d’Aide-Soignant – ou d’un lycée professionnel. La formation est disponible en alternance, dans le cadre de la formation initiale et de la formation continue. Dans ce dernier cas, il est également possible de se former tout au long de sa carrière professionnelle en tant qu’aide-soignant pour développer une compétence particulière (accompagnement en fin de vie, démence, prise en charge de la douleur, etc.).
Au cours de votre formation d’aide-soignant, vous recevrez un enseignement théorique et pratique et devrez effectuer différents stages vous permettant de mettre en œuvre vos connaissances et de développer une posture professionnelle ainsi que les gestes à adopter une fois le diplôme d’État obtenu.
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Cabinet de recrutement et gestion de carrière.
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