Le métier de responsable du développement territorial est associé à un salaire moyen d’environ 2 500 à 4 000 euros brut par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel d’environ 1 950 à 3 100 euros. 

Avec un taux horaire brut supérieur à 16 euros, le salarié percevra environ 30 000 à 48 000 euros brut par an. Au début de sa carrière, le responsable du développement territorial pourra gagner un salaire aux alentours de 2 000 euros brut. Dès la première embauche, il aura souvent la possibilité de valoriser son revenu grâce à des primes sur objectifs fixés par employeur. Lorsqu’il dispose de plusieurs années d’ancienneté, et qu’il parvient à gagner les primes sur objectif promises, il peut atteindre plus de 4 000 euros de salaire brut par mois. 

Cela correspond à un salaire brut annuel supérieur à 48 000 euros. Chaque mois, le collaborateur pourra ainsi percevoir plus de 3 100 euro net. Les primes sur objectifs individuels ne sont pas les seules variables pouvant être acquis par ce type de salariés. Certaines d’entreprise proposent également le versement d’une prime d’intéressement ou d’une prime de participation.