En tant que responsable planification, le salaire moyen sera compris entre 35 000 et 40 000 euros bruts par an. Le salarié percevra donc un salaire net mensuel généralement compris entre 3 100 et 3 350 euros. Les variations de salaire s’expliquent souvent par le niveau d’expérience ou les responsabilités confiées. En tant que responsable planification junior, le salaire promis à l’embauche est habituellement compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. 

Le salarié perçoit donc un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 36 000 euros, pour un taux horaire qui dépasse nettement celui du SMIC. Si l’employé peut justifier d’une éventuelle ancienneté à un autre poste dans l’entreprise, il peut négocier son salaire à l’embauche. 

Pour la responsable planification senior, le salaire peut être compris entre 3 500 et 4 000 euros bruts par mois. Cela représente un salaire compris entre 42 000 et 48 000 euros bruts par an, et un salaire net mensuel qui peut déplacer les 3 100 euros. Le salaire médian est d’environ 3 200 euros bruts par mois. L’employeur ne devra se fier à aucune grille salariale imposée par l’État, lorsqu’il choisit le revenu à proposer pour un tel poste.