Descriptif du poste.

Ce fonctionnaire de l’Etat, dépendant du Ministère du Travail, est le garant de l’application du droit du travail (santé et sécurité, conditions de travail, contrats, horaires ou rémunération, fonctionnement des CE…). Dans ce cadre, ses missions sont multiples :

• Il a un rôle de conseiller et de médiateur auprès des employés, employeurs ou partenaires sociaux, concernant leurs droit et devoirs respectifs, et traite leurs plaintes et revendications.
• Il effectue des contrôles et audits sur le terrain, au sein des entreprises, et le cas échéant, constate les infractions et applique les sanctions nécessaires.
• Il peut être sollicité en qualité de témoin ou spécialiste de la législation (par exemple dans le cadre d’un licenciement…).
• Il peut également mettre en place, selon son affectation, des études et programmes d’emploi, de formation, ou de lutte contre le chômage.