Chef de réception

Descriptif du poste.

 

Le chef de réception (code rome G1703) est un professionnel absolument incontournable du domaine de l’hôtellerie. Il aura pour objectif d’accueillir les clients, et de leur proposer les services de l’établissement. 

Le chef peut aussi devenir un acteur à part entière de l’élaboration de la stratégie de l’entreprise. Il dispose souvent de nombreuses responsabilités, et devra notamment organiser le travail des réceptionnistes. Doué d’un excellent sens du relationnel, il devra aussi disposer de nombreuses compétences en matière de management. La maîtrise de plusieurs langues étrangères peut aussi être un atout de taille pour pourvoir un emploi dans ce domaine. Gestion de planning, mission de concierge ou encore directeur du service clientèle, les attributions peuvent être nombreuses pour les personnes officiant à la réception d’un établissement.

SALAIRE

Chef de réception

Le salaire d’un chef de réception peut varier entre 2000 et 4000 € bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 24000 et 48000 € bruts par an. Il sera donc possible d’atteindre un salaire net mensuel de plus de 3000 €. 

Lorsqu’il débute sa carrière, le chef de réception peut se voir proposer un salaire d’un peu plus de 1500 € nets par mois. Cette rémunération peut bien entendu être négociée en fonction du type de formation suivie par le professionnel. Il est aussi possible que deux premières expériences à la réception de certains hôtels et autres établissements puissent être mises en avant. 

L’emploi peut par ailleurs être associé à certaines primes d’efficacité. Il s’agira alors de variables, qu’il sera possible d’atteindre grâce à des objectifs individuels ou collectifs. En tant que responsable, les chefs de réception senior peuvent disposer d’un salaire beaucoup plus attractif. Il sera possible de dépasser les 37000 € nets par an. Il est important de souligner que certaines évolutions de postes peuvent par ailleurs permettre d’accéder à des rémunérations plus importantes. Le prestige de l’établissement est également au cœur des critères qui permettent d’établir le revenu de ce type de directeur.

DIPLOME/ FORMATION

La plupart du temps, les annonces d’emploi font mention de la nécessité de détenir un bac + 2 ou un bac + 3 dans le domaine de l’hôtellerie restauration pour accéder à cr poste. Il sera donc possible de passer par un BTS ou encore une licence. Il existe aussi des Bachelors spécifiques au domaine de l’hôtellerie et de la restauration. 

Dans certains cas, le poste de chef de réception sera proposé en guise d’évolution professionnelle à un réceptionniste. Pour pouvoir valider les compétences acquises, il pourra choisir de passer une VAE. Cela permettra notamment de bénéficier d’une meilleure employabilité en justifiant d’un niveau d’études associé à ses capacités pratiques.

POSTULER

LES AXES DE COMMUNICATIONS DE NOTRE CABINET DE RECRUTEMENT FICHE DE POSTE

Retour en haut