Philosophe d’entreprise
Descriptif du poste.
C’est précisément une nouveauté qui s’intensifie! Les philosophes sont de plus en plus invités en entreprise, à différentes occasions. Cela peut prendre la forme d’un «cadeau» de l’entreprise à tous ses employés, une conférence pendant la pause déjeuner. Cela peut-être également, et c’est le cas pour les cours que je donne chez PSA, des conférences de plusieurs jours uniquement destinées aux cadres à hauts potentiels. Dans ces conditions, cela n’a plus rien du divertissement, ce sont des conférences intensives de 7 heures d’affilée!
Que recherchent précisément ces entreprises?
La plupart du temps, les dirigeants disent vouloir trouver du sens aux choses. En réalité, ils veulent davantage réfléchir, se prouver qu’ils en sont capables, et briser une certaine routine! Donc en vérité, les entreprises demandent du sens, mais nous leur apportons du questionnement.
SALAIRE
La fourchette de salaire d’un Philosophe d’entreprise est d’un fourchette de 2 044 € à 4 159 € par mois – pour l’année 2022.
Il peut également être rémunéré sous forme de prestation qui varie énormément en fonction de la mission et de la structure d’entreprise.
DIPLOME/ FORMATION
Toute personne peut être philosophe d’entreprise et réfléchir à la condition humaine, il est nécessaire d’avoir un minimum de connaissances et une capacité de réflexion faisant appel à la méthodologie, à la logique et la motivation.
Il faut un cursus de formation bien précis.
Il faut, évidemment, faire des études de philosophie ! L’université propose de suivre une licence (3 ans) puis un master I (1 an) et II (1 an) suivi d’un doctorat (3 ans) si on veut suivre le cursus dans son intégralité.
Pour enseigner dans un lycée ou entreprise, il est nécessaire d’avoir, au minimum, un master I en philosophie puis de passer un CAPES (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré).
Pour enseigner dans une université, il faut avoir un doctorat en philosophie. Pour avoir le statut d’enseignant-chercheur, un concours est obligatoire et une habilitation doit être accordée sous conditions.
POSTULER
Partager
Cabinet de recrutement et gestion de carrière.
CONTACTEZ NOUS: