Directeur de village vacances
Descriptif du poste.
Le directeur de village vacances (code ROME G 1403), aussi appelé responsable de centre de vacances, est chargé de gérer intégralement les lieux. Particulièrement polyvalent, il remplit de multiples tâches et porte plusieurs casquettes au rythme de sa journée. Ainsi, il est responsable du choix et de la bonne formation des animateurs, mais doit également tenir le budget du centre de vacances.
Pour cela, il veille à l’organisation d’animations qui plairont aux vacanciers et qui respecteront le budget qui leur est alloué. Le directeur de village vacances doit également diriger toute l’administration, la communication et les relations partenariales de la structure qu’il encadre. Cela demande donc une grande disponibilité et une expérience préalable forte.
SALAIRE
Lorsque le directeur de village vacances débute à ce poste, il obtient un salaire brut mensuel de 2 500 €. Après quelques années d’expérience supplémentaires, sa rémunération augmentera à 5 500 €. Bien entendu, cette somme ne tient pas compte des différentes primes et peut être revalorisée en fonction des diplômes possédés.
Le salaire médian du poste de directeur de village vacances est évalué à 8 125 €. Pourtant, il faut garder en tête que le taux horaire de ce métier couvre une fourchette assez large. En effet, les débutants obtiennent un taux horaire faible de 14,32€, tandis que les profils les plus expérimentés et les mieux rémunérés bénéficient d’un taux de 65 €.
Cela place le taux horaire moyen à 50 €. De ce fait, le salaire moyen net est estimé à 1 660 €, ce qui représente un salaire annuel net de 19 920 €. Le salaire brut annuel, quant à lui, se chiffre à 126 750 € pour les profils les mieux payés et à 27 930 € pour les profils juniors.
DIPLOME/ FORMATION
Il n’existe pas de diplôme permettant d’accéder directement au poste de directeur de village de vacances.
En effet, seule votre expérience vous aidera à y parvenir. Mais, certains diplômes seront toutefois indispensables pour gravir les différents échelons et suivre un parcours d’animateur qui gagne en responsabilités.
Pour commencer, l’attestation de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) sera un bon début qui vous permettra de gérer les premiers secours dans n’importe quelle structure de vacances. Ensuite, le Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur en Accueils collectifs de mineurs (BAFD) vous aidera à valoriser vos expériences précédentes. Un diplôme de niveau Bac + 4 ou Bac + 5 en hôtellerie ou gestion sera également un atout non négligeable.
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