Le salaire médian d’un chargé de provision se situerait dans une fourchette entre 3 500 et 4 500 euros bruts par mois. Cela représente une fourchette comprise entre 42 000 et 54 000 euros bruts par an, pour un taux horaire brut qui pourra atteindre les 29 euros. 

En tant que débutant, un chargé de provisions peut prétendre à un salaire compris entre 30 000 et 35 000 euros par an. Cela lui permettra de percevoir un salaire net de 1 950 à 2 300 euros par mois. Le diplôme, l’école dans laquelle aura été suivie la formation ou encore une expérience grâce à des stages en entreprise peuvent faire la différence au moment de l’embauche d’un profil junior. 

Pour un profil de chargé de prévisions senior, la rémunération brute peut être comprise entre 60 000 et 70 000 euros par an. Il percevra alors un salaire brut mensuel compris entre 5 000 et 5 800 euros. Des entreprises de toutes les tailles peuvent recruter un chargé de prévisions. Il pourra disposer d’un salaire fixe, assorti d’une partie variable. Cette partie variable peut être obtenue partiellement ou en totalité en fonction de l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise ou de la justesse des prévisions.