C’est un métier où les écarts de salaire sont importants. Tout dépend du domaine de l’entreprise, de l’entreprise elle-même, de sa taille. L’expérience et la spécialité jouent un rôle important. En la matière, il existe de vrais écarts sur les offres d’emploi. 

Quel est donc le salaire d’un responsable technico-commercial ? S’il est difficile de définir un salaire type, on peut dire que le salaire moyen se situe généralement entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels. Le salaire est induit par de nombreuses données comme la formation et le diplôme d’origine, bien sûr l’expérience, mais également par la politique salariale de la structure employeuse et son domaine. 

Sa situation géographique a également une incidence puisqu’un responsable technico-commercial a plus de chances de percevoir un salaire élevé dans une grande ville, surtout si son champ d’action est étendu. Un responsable technico-commercial qui commence dans le métier avec un BTS ou un master peut espérer percevoir une rémunération de 25 000 à 30 000 euros bruts annuels. C’est son diplôme qui fera la différence à ce stade. C’est un métier qui est incitatif dans la mesure où la rémunération englobe généralement des primes, ce qui peut rendre certaines offres d’emploi attractives même pour un jeune diplômé au sortir des études.