Le salaire d’un chargé de prescription s’étend en moyenne de 30 000 à 45 000 euros bruts annuels après cinq ans d’expérience. Le salaire moyen est estimé à plus de 50 000 voire 60 000 euros bruts annuels, primes et avantages compris. 

Selon le Datacenter de l’Apec, le salaire moyen proposé à l’embauche d’un chargé de prescription est de 44 400 euros bruts annuels, les secteurs les plus concernés par ce métier étant le BTP et l’ingénierie. Selon le Pôle Emploi, la grille salariale d’un jeune cadre commercial de ce domaine s’étend de 30 000 à 45 000 euros bruts annuels, et peuvent même atteindre 60 000 euros dans certaines spécialités. 

Comme dans toutes les fonctions commerciales, le salaire du chargé de prescription se compose d’un fixe et d’un variable, auxquels s’ajoutent des avantages en nature comme une voiture de fonction. Pour augmenter sa rémunération, le chargé de prescription doit démontrer non seulement ses qualités commerciales mais aussi sa capacité à encadrer une équipe de prescripteurs. Il peut alors, à l’instar des directeurs commerciaux, compter sur une rémunération globale de 70 000 euros à 90 000 euros, mais ces postes sont assez rares.