Un vitrier touche un salaire net compris entre 1 200 euros en commençant sa carrière et jusqu’à 5 000 euros environ en fin de parcours professionnel. Cette rémunération est variable et évolue en fonction de l’expérience qu’il acquiert au fil des années, de la région dans laquelle il exerce sa profession, mais également de l’entreprise qui l’embauche. 

Le métier de vitrier est défini par la Convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre. La grille salariale établit ainsi un salaire minimal à appliquer dans chaque entreprise en fonction du coefficient du salarié. Ainsi, un vitrier débute avec un coefficient de 140 et un salaire brut minimal égal à 1 539 euros par mois (correspondant à un taux horaire de 10,15 euros brut). 

Le coefficient maximal qu’il peut atteindre (880) correspond à un salaire brut minimal de 4 736 euros mensuels (soit l’équivalent d’un taux horaire égal à 31 euros brut environ). Le salaire moyen dépend de la région où celui-ci exerce sa profession. En effet, en Île-de-France, il tourne autour de 27 000 euros bruts annuels environ (soit 2 200 euros brut par mois environ), alors que dans le Sud-ouest, le salaire médian d’un vitrier est d’environ 23 000 euros brut annuels (soit 1 900 euros brut par mois environ). La Convention collective nationale à laquelle est rattaché l’employé stipule également le versement d’une prime d’ancienneté par l’entreprise.