Le salaire d’un carrier dépend de plusieurs variables : son ancienneté dans le métier, son degré de compétence et son savoir-faire. Donner des chiffres précis sur la rémunération d’un carrier est impossible car il n’existe aucune étude qui ait compilé suffisamment de données. 

Néanmoins, en observant les offres d’emploi on peut dégager quelques tendances avec une fourchette salariale située entre 1600 et 2500 bruts par mois. Un carrier débutant sans expérience commencera à un salaire d’environ 1600 euros bruts mensuels pour 35 heures hebdomadaires. Ensuite, sa rémunération pourra évoluer vers une fourchette située entre 2400 et 2500 euros bruts en fin de carrière. 

Soit un salaire mensuel net situé entre 1800 et 1900 euros. Dans le BTP, les salaires dépendent d’une grille salariale établissant des catégories professionnelles et des coefficients qui différencie les traitements des ouvriers et des cadres. Quoiqu’il en soit, l’employeur s’appuiera aussi sur les particularités de son secteur et la convention collective de son entreprise. A Paris, un carrier peut percevoir un salaire de 15 à 20% supérieur à celui en région. Enfin, notons que si le carrier travaille par l’intermédiaire d’une agence d’intérim, pourront s’ajouter à son traitement différentes primes liées à des déplacements, une activité de nuit, des paniers repas ou encore une fin de mission pour les CDD.